Workshop: De waarde(n) van HSP op de Werkvloer - Tessa Faber
HSP Congres 09 november 2018 in de Reehorst te Ede.​
​Wat ontzettend jammer dat hoogsensitieve medewerkers soms pas worden opgemerkt als er iets mis is gegaan op het werk. De vele valkuilen en uitdagingen zijn daarom bekender dan de voordelen en kwaliteiten van zo’n waarde(n)volle medewerker.
 
Vandaag neem ik jullie graag mee op een ontdekkingsreis naar de positieve kanten van de eigenschap hoogsensitiviteit, zowel voor de medewerker zelf als voor de organisatie en de werkvloer.

 
Een hoogsensitieve medewerker kan opbloeien met de juiste voorwaarden die zowel door de organisatie als de medewerker zelf gecreëerd en beïnvloed kunnen worden.
Die medewerker is een waardevol succeskompas en onmisbaar voor een organisatie of team!

Heb je (één van) deze onderstaande vragen, kom dan naar deze workshop:

• Hoe waarde(n)vol is de hoogsensitieve medewerker als die kan uitblinken?  
• Hoe komt het dat de uitblinkers nauwelijks opvallen?
• Waaraan herken je een hoogsensitieve medewerker die goed in zijn vel zit?
• Waarom bloeit de ene persoon op en brandt de ander af?
• Welke rol speelt hoogsensitiviteit daarbij en welke rol de persoonlijkheid en de omgeving?  
• Bestaat er zoiets als een “hsp-proof” organisatie, vakgebied of baan?  
• Hoe kun je deze werknemers helpen bloeien èn boeien en wat levert dat op?
  
  

Aan bod komen:

• Misverstanden en vooroordelen uit de weg: “de hsp” bestaat niet!
• Wat zijn de specifieke talenten van een hoogsensitieve medewerker?
• Welke natuurlijke rollen heeft een hsp in een team of organisatie?
• Welke werkwaarden zijn belangrijk voor de hsp en zijn organisatie?
• Op een oplossingsgerichte en waarderende manier naar passend, zinvol werk.   
• Hoe blijft deze waarde(n)volle medewerker vitaal, energiek en betrokken?
• Waarom je ze absoluut ze binnenboord wilt houden!
• Deze workshop is waardevol voor iedereen: collega’s, leidinggevenden, hr adviseurs, recruiters, jobcoaches, loopbaancoaches, re-integratie- of verzuimspecialisten en natuurlijk voor de hoogsensitieve medewerker zelf! 

Over Tessa Faber:
Als ervaringsdeskundige deelt Tessa graag haar optimistische, humoristische en soms prikkelende blik om serieuze effecten te bereiken. Zij wenst dat iedereen het werk kan doen, waar die juist goed in is en dat is voor iedereen uniek. Haar motto is dan ook: "Ontdek wie je bent en wees het dan expres!" ​

Tessa Faber is ruim 12,5 jaar actief als loopbaancoach en trainer met haar eigen bureau Making Sense in Rotterdam. Vanaf 2004 heeft zij haar expertise en ervaring met hoogsensitiveit opgebouwd, nadat zij vastliep in haar werk als hr adviseur en het begrip ‘hsp’ ontdekte en herkende. In 2005 was zij achter de schermen actief bij het allereerste HSP congres in het Beatrixtheater in Utrecht waar Elaine Aron te gast was. Inmiddels heeft Tessa zelf haar ideale baan geboetseerd en helpt anderen hiermee. Zij begeleidt o.a. hoogsensitieve, hoogbegaafde en andere “niet-standaard” professionals bij loopbaanvragen en dat doet zij op een oplossingsgerichte en eigen-zinnige manier. Zij is aangesloten en geregistreerd bij de Noloc, de Nederlandse beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches.